версия для слабовидящих
рабочий
  ГЛАВНАЯ О НАС ПРОФЕССИИ МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА ПРАКТИКА ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА ЦЕНТР СТВ ФОТОГАЛЕРЕЯ НАШИ КОНТАКТЫ
Сведения
об образовательной организации
Основные сведения
Документы
Руководители
Пед.коллектив
Мат.тех. обеспечение
Платные образоват.услуги
Наши достижения
Социальное партнерство
О приеме
Информация о ЕГЭ
Вакансии
Фин.хоз. деятельность
Библиотека
 

книга

Наш адрес:

195112

Санкт-Петербург

пр. Новочеркасский дом 12, корпус 2

☎  (812)    528-62-17

Полезные ссылки:
http://минобрнауки.рф/  Министерство образования РФ
http://www.edu.ru/ Российское образование
http://fcior.edu.ru/ Федеральный центр
информационно-образовательных ресурсов
http://window.edu.ru/ Единое окно доступа к  образовательным ресурсам
http://k-obr.spb.ru/ Комитет по
образованию СПб
http://gov.spb.ru/ Правительство СПб

 
 

Центр содействия трудоустройства выпускников 
СПБ ГБ ПОУ "Малоохтинский колледж"
   
       
Что нужно знать при поиске работы (полезные ссылки)
   
 

Методы поиска работы или советы, что нужно знать, когда ищешь работу

СОВЕТ 1 - Составьте план поиска работы.
Обязательно в первую очередь Вам необходимо составить план поиска работы. Возьмите чистый лист бумаги или еженедельник, карандаш или ручку и запишите четкий пошаговый план действий по поиску работы или интересующей Вас вакансии. И тогда ваши шансы при поиске работы увеличатся в несколько раз.

СОВЕТ 2 - Резюме.
Пожалуй, один из ключевых моментов при поиске работы. Составление резюме на которое обратят внимание работодатели - это безусловно важный момент заслуживающий отдельной статьи как составить резюме. Подробнее о том как правильно составить резюме и на которое обратят внимание все работодатели, читайте ниже.

СОВЕТ 3 - Используйте основные методы поиска работы.
Их достаточно много, поэтому предлагаем остановиться на ключевых методах поиска работы. Ну а решать какими методами пользоваться, а какими нет - только Вам, дорогие выпускники-соискатели.
а) Просмотр и анализ основных интернет-площадок, предлагающих разместить свой образец резюме и публикующих вакансии от прямых работодателей, либо сами официальные сайты интересующих Вас предприятий.
б) Не лишним будет просмотр и изучение печатных изданий, где встречаются вакансии от работодателей.
в) Обзвон друзей и знакомых. Не редко бывают случаи, когда, спросив своих друзей или знакомых, нет ли в компании, фирме или организации в которой они работают, свободной вакансии, получаем ответ: «О, у нас как раз освободилась вакансия, я переговорю с руководителем или начальником отдела по подбору персонала и уверен, что он мне не откажет в рассмотрении твоего резюме». Идеальный вариант, однако, все может быть. Так что дерзайте!
г) Поиск вакансии, работы в социальных сетях. Там предостаточное количество различных групп, сообществ и просто аккаунтов людей, которые размещают у себя на странице вакансии, ищут сотрудников и предлагают разного рода работу, перечислю несколько примеров популярных запросов: «вакансии работа», «зарплата», «ищу работу», «работа от работодателя», «найти работу», «место работы», «прием на работу», «работа для студентов», «поиск работы», «работа в СПб», «работа на дому», «удаленная работа», «работа в интернете», «работа без опыта», «работа водителем» - и еще не один десяток подобных запросов помогут Вам во всемирной паутине социальных сетей найти работу по душе.
Однако, рекомендуем к этому способу отнестись максимально серьезно и сосредоточено, проверять полученную информацию.

СОВЕТ 4 – Собеседование.
Собеседование, это самый важный элемент как для соискателя при поиске работы или вакансии, так и для работодателя во время поиска сотрудника на эту вакансию или работу.
Собеседование - деловая встреча двух продавцов, поэтому собеседование должно быть построено по классической схеме продажи:
• выявление потребностей клиента-работодателя;
• презентация товара - вы;
• коммерческое предложение и заключение сделки.
Давайте разберем каждый этап:

Выявление потребностей клиента-работодателя. Или другими словами - к каждому собеседованию необходимо готовиться, собирать информацию о компании, в которую вы идете на собеседование по максимуму. Тем более, что благодаря интернету это сделать будет не сложно.
Также можно предположить, что ваша вакансия освободилась не зря - предыдущий сотрудник не справился с возложенными на него обязанностями. Не лишним будет подготовить ответы на такие вопросы:

• как вы видите наше предприятие через пять лет;
• кем вы видите себя в нашей команде через год;
• почему именно вас мы должны взять на эту работу.

Важным подэтапом подготовки к встрече с потенциальным работодателем является ваш внешний вид и манера поведения на собеседовании. Обратите на это особое внимание и приходите на собеседование в опрятном виде с улыбкой на лице и уверенностью в своих силах.
Презентация товара (себя). ?Как правило, на этом этапе собеседования идет обоюдная презентация. Сначала работодатель берет вступительное слово, в котором рассказывает о компании, планах на будущее и ожиданиях от соискателя. Затем возможно последуют вопросы относительно вашего опыта работы и т. д. - это ключевой момент для Вас, вы должны преподнести себя так, чтобы у работодателя не появилось и малейшего желания рассматривать кого-то другого.

Удачи Вам в поиске работы!!! И пусть работа приносит Вам только положительные эмоции и достойную заработную плату!


 

Образец резюме

     
  Образец резюме    
 

Резюме

Как составить резюме? 
Наверное, каждый кто когда либо искал работу, задавался этим вопросом. И неудивительно, ведь сегодня резюме является ключевой составляющей в процессе выбора соискателя на открывшуюся вакансию или работу и приглашение его на собеседование.
В этой статье мы постараемся помочь вам грамотно составить резюме. Итак, давайте возьмем за образец резюме токаря и разберем каждый его пункт подробно.

1 Пункт - Персональные данные
Здесь все понятно, заполняем Ф.И.О., дату рождения, адрес, телефон и обязательно электронную почту, но есть один нюанс, если у вас электронная почта выглядит примерно так: kotenochek или barmaley@....ru, то сделайте себе новый почтовый ящик, желательно с инициалами своего имени/фамилии: a.sidorov@.....ru. Так ваше резюме будет выглядеть гораздо солидней.
2 Пункт - Должность
В этом пункте резюме лучше всего указывать конкретную должность, на которую вы претендуете. А также желаемый размер вознаграждения. Все это даст понять работодателю, что вы четко представляете свои должностные обязанности и знаете, чего хотите.
3 Пункт - Опыт работы
Вероятнее всего, что сразу после окончания колледжа, опыта работы Вы не имеете (немногие работают во время учебы), поэтому можно указать место и должность предприятия, где Вы проходили производственную практику. Однако если Вы все-таки имеете опыт работы, то обязательно укажите это в резюме. Опыт работы в резюме прописывается в хронологическом порядке, то есть от первого места работы до последнего.
4 Пункт - Образование

Здесь указывайте учебные заведения, в которых вы получали образование, но делайте это правильно. Не нужно расписывать название учебных заведений полностью. Ваш образец резюме должен содержать аббревиатуры учебных заведений, этого будет вполне достаточно. Обязательно укажите специальность, на которую вы обучались. Прохождение различных дополнительных курсов по повышению квалификации, несомненно будут Вам плюсом, при рассмотрении работодателем вашего резюме.
5 Пункт - Профессиональные навыки
Расскажите в этом пункте резюме о ваших сильных сторонах личности и профессионализме в своей области, так же укажите навыки и умения, дополнительные квалификации, которые будут необходимы на открытой вакансии.
6 Пункт - Дополнительные сведения
Эта часть резюме не является обязательной и заполняется по вашему желанию. Здесь можно указать семейное положение, готовность переехать в другой город для работы, возможность командировок, либо прикрепить рекомендательные письма (из колледжа, с предприятия, где проходили производственную практику), которые без сомнения добавят весомости и солидности вашему резюме.

Удачи Вам в составлении резюме!

   
       

 

     
Малоохтинский колледж Телефон/ факс - (812) 528-62-17
Рейтинг сайтов Шаблоны сайтов